2019 – 2024
Adler Group (Immobilienkonzern)
Head of HR, HSE, Office Management und Fleet
Individuelle HR-Lösungen
Willkommen bei wondeHR.
Die wondeHR RH Personalmanagement GmbH bietet individuelle HR-Lösungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Unsere Geschäftsführerin Rebekka Heuschkel bringt langjährige Erfahrung als Projektleiterin, HR-Leiterin, Beraterin, Führungskraft und Coachin mit.
Ihre Expertise im Erkennen und Fördern von Potenzialen bildet die Grundlage für unseren Erfolg.
Jeder Mensch ist wunderbar und jede Lösung muss so individuell sein wie die Menschen und Teams, die dahinter stehen.
Unsere Leistungen
Maßgeschneiderte HR-Lösungen
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens oder der Anzahl Ihrer Mitarbeitenden entwickeln wir Lösungen, die genau auf Ihre Organisation abgestimmt sind.
Wirtschaftlicher Fokus
Wir analysieren zentrale Herausforderungen wie Fachkräftemangel, hohe Mitarbeitendenfluktuation und nachlassende Leistungsbereitschaft und entwickeln daraus individuelle Strategien.
Messbare Ergebnisse
Wir leiten effektive Maßnahmen ab, deren Ergebnisse klar messbar sind.
Was können Sie erwarten?
Wir setzen fachliche Impulse und unterstützen Sie bei der Umsetzung. Mit unserer Hilfe entdecken und entfalten Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeitenden und Teams optimal.
Weitere Videos auf den Folgeseiten oder auf unserem Kanal.
Ihre all-in-one HR Lösung.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Konzepte aus der gesamten Bandbreite der Personalarbeit.
Unsere Leistungen umfassen:
- Best Practices und aussagekräftige KPIs
Wir liefern Ihnen bewährte Methoden und relevante Kennzahlen, die Ihre Organisation voranbringen. - Fundiertes Fachwissen und innovative Ansätze
Mit einer Kombination aus bewährtem Wissen und neuen Denkmodellen begleiten wir Sie bei jeder Herausforderung. - Optimierungspotenziale
Wir identifizieren und nutzen frühzeitig Chancen zur Verbesserung.
Strategisch
- Implementierungs- und Change Projekte
- Compensation and Benefits
- Digitalisierungsstrategien und Workflows
- Kernprozesse
- Talent Management
- Mitarbeitenden-bindungsprogramme
- Learning and Development
- Employer Branding
Strategisch
- Implementierungs- und Change Projekte
- Compensation and Benefits
- Digitalisierungsstrategien und Workflows
- Kernprozesse
- Talent Management
- Mitarbeitendenbindungsprogramme
- Learning and Development
- Employer Branding
Operativ
- HR Business Partnering
- HR Reporting / Controlling
- Rekrutierung
- Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
- Entgeltabrechnung nach rechtlichen Vorgaben
- Admin Prozesse
HR Aufbau- und Ablauforganisation
- Implementierung und Aufbau von HR Organisationen
- Up- and Downsizing von Organisationen
- Veränderungsprozesse in HR Organisationen
- Restrukturierung
Change
Wir begleiten folgende Veränderungen:
- Integration von Teams oder Organisationen
- Standortwechseln oder Zusammenlegen von Standorten
- Änderungen von Unternehmenskulturen
- Führungs- oder Strategiewechsel
Vita
Rebekka Heuschkel
Gründerin von wondeHR
2018 – 2019
Dussmann Service Deutschland GmbH (Multidienstleisterkonzern)
Head of HR Business Partner und Global HR Business Partner für die ausländischen Gesellschaften
2009 – 2018
Stadler Pankow GmbH
(Mittelstand / Schienenfahrzeugbau)
Verschiedene Führungspositionen bis zur stellvertretenden Personalleitung
2008 – 2009
Klopotek AG
(Softwarehaus für Verlage)
Vorstandsassistenz
2004 – 2007
Winghofer Medicum Plus GmbH
(Chirurgische Privatklinik)
Assistenz der Geschäftsleitung
2002 – 2007
Eberhardt-Karls-Universität Tübingen
Diplom, Volkswirtschaftslehre
2002 – 2002
Deutsch-Kanadische Industrie- und Handelskammer
(Auslandsstandort der IHK)
Junior Consultant
– Toronto, Kanada
1999 – 2002
Hewlett Packard Ratingen
(IT Branche)
Call Center Agent High Availability Deutschland und international
Kooperationspartner:innen
Hinter wondeHR stecken kompetente, erfahrene HR Profis.
Jedes der oben genannten Themen decken wir mit unseren Kooperationspartnern:innen ab.
Zum Beispiel die folgenden:
Ihre
Konzeptkompetenz
Isabel Hirschner
Isabel, M.Sc. in Arbeits-, Gesundheits- und Organisationspsychologie, ist eine erfahrene Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung sowie systemisches Coaching. Mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in Beratung, Konzeption und Implementierung von Projekten im Bereich HR, Training und Transformation ist sie eine versierte Fachkraft für erfolgreiche Veränderungsprozesse.
Ihre arbeitsrechtliche Kompetenz
Philipp Tuppat
Philipp ist Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei und unterstützt sowohl Arbeitnehmer:innen- als auch Arbeitgeber:innen pragmatisch und rechtssicher.
Ihre Longevity Kompetenz
Jonas Gerstenberger
Jonas hat Sportwissenschaften studiert und kommt ins Spiel, wenn der Stress abgebaut werden muss. Jonas unterstützt als Personal Trainer und als Berater in allen Belangen der Physis.
Unser Standort ab dem 01.09.2024
Treskowstrasse 63/64
13156 Berlin
Hinterhaus / Remise
Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln:
_Tramlinie M1
_Buslinie 150
Haltestellen:
_Hermann-Hesse-Str. / Waldstr.
_Pastor-Niemöller-Platz
Unser Standort ab dem 01.09.2024
Treskowstrasse 63/64
13156 Berlin
Hinterhaus / Remise
Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln:
_Tramlinie M1
_Buslinie 150
Haltestellen:
_Hermann-Hesse-Str. / Waldstr.
_Pastor-Niemöller-Platz
