Trainings

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Entdecken Sie Effektives Lernen mit

Wir garantieren Ihnen Effektivität, Spaß und Praxisbezug beim Lernen.

Damit Trainings für die Teilnehmenden einen nachhaltigen Effekt haben, ist es wichtig, dass sie anhand gehirngerechter Methoden und mit entsprechender Didaktik konzeptioniert werden.
Es geht um praktische Anwendbarkeit auf Basis von wertvollen Denkmodellen.

Was können Sie von uns erwarten?

Informieren Sie sich über Trainings zu den Themen

Kommunikation

Basis

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Kommunikationsstile und -typen
  • Aktives Zuhören
  • Empathie und emotionale Intelligenz
  • Feedback geben und empfangen
  • Konfliktmanagement und -lösung
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Techniken zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
  • Digitale Kommunikation
  • Praktische Übungen und Rollenspiele
  • Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung

Meisterklasse

  • Erweiterte Kommunikationsmodelle
  • Fortgeschrittene Gesprächstechniken
  • Emotionale Intelligenz und Empathie
  • Kritische Gesprächsführung
  • Feedback und Feedforward
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Nonverbale Kommunikation
  • Digitale Kommunikation
  • Kommunikation in Führung und Management
  • Krisenkommunikation
  • Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
  • Praktische Übungen und Rollenspiele
  • Mentoring und Coaching

Führung

Rolle

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Analyse des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung
  • Kritische Beobachtung des eigenen Führungsverhaltens
  • Feedbackkultur und Selbstwahrnehmung
  • Emotionale Intelligenz und empathische Führung
  • Stressmanagement und Resilienz
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
  • Konfliktbewältigungsstrategien
  • Veränderungsmanagement und Agilität
  • Motivationsimpulse im Team geben

Reflexion

  • Definition der eigenen Führungsrolle
  • Analyse des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung
  • Kritische Beobachtung des eigenen Führungsverhaltens
  • Feedbackkultur und Selbstwahrnehmung
  • Emotionale Intelligenz und empathische Führung
  • Stressmanagement und Resilienz
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
  • Konfliktbewältigungsstrategien
  • Veränderungsmanagement und Agilität
  • Motivationsimpulse im Team geben

Gesprächstraining

Zum Beispiel:

  • Mitarbeitendengespräche
  • Feedbackgespräche
  • Fürsorgegespräche
  • Exitgespräche
  • Abmahnungsgespräche

Kundenspezifische Trainings

Sie brauchen ein spezifisches Training? Schreiben Sie uns, wir setzen ein gemeinsames Konzept auf!

Informieren Sie sich über Trainings zu den Themen

Kommunikation

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Kommunikationsstile und -typen
  • Aktives Zuhören
  • Empathie und emotionale Intelligenz
  • Feedback geben und empfangen
  • Konfliktmanagement und -lösung
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Techniken zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
  • Digitale Kommunikation
  • Praktische Übungen und Rollenspiele
  • Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
  • Erweiterte Kommunikationsmodelle
  • Fortgeschrittene Gesprächstechniken
  • Emotionale Intelligenz und Empathie
  • Kritische Gesprächsführung
  • Feedback und Feedforward
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Nonverbale Kommunikation
  • Digitale Kommunikation
  • Kommunikation in Führung und Management
  • Krisenkommunikation
  • Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
  • Praktische Übungen und Rollenspiele
  • Mentoring und Coaching

Führung

  • Reflexion der eigenen Führungsrolle
  • Analyse des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung
  • Kritische Beobachtung des eigenen Führungsverhaltens
  • Feedbackkultur und Selbstwahrnehmung
  • Emotionale Intelligenz und empathische Führung
  • Stressmanagement und Resilienz
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
  • Konfliktbewältigungsstrategien
  • Veränderungsmanagement und Agilität
  • Motivationsimpulse im Team geben
  • Definition der eigenen Führungsrolle
  • Analyse des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung
  • Kritische Beobachtung des eigenen Führungsverhaltens
  • Feedbackkultur und Selbstwahrnehmung
  • Emotionale Intelligenz und empathische Führung
  • Stressmanagement und Resilienz
  • Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
  • Konfliktbewältigungsstrategien
  • Veränderungsmanagement und Agilität
  • Motivationsimpulse im Team geben

Zum Beispiel:

  • Mitarbeitendengespräche
  • Feedbackgespräche
  • Fürsorgegespräche
  • Exitgespräche
  • Abmahnungsgespräche

Kundenspezifische Trainings

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Individuelle Stimmen

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