Trainings
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Entdecken Sie Effektives Lernen mit
Wir garantieren Ihnen Effektivität, Spaß und Praxisbezug beim Lernen.
Damit Trainings für die Teilnehmenden einen nachhaltigen Effekt haben, ist es wichtig, dass sie anhand gehirngerechter Methoden und mit entsprechender Didaktik konzeptioniert werden.
Es geht um praktische Anwendbarkeit auf Basis von wertvollen Denkmodellen.
Was können Sie von uns erwarten?
Informieren Sie sich über Trainings zu den Themen
Kommunikation
Basis
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationsstile und -typen
- Aktives Zuhören
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Feedback geben und empfangen
- Konfliktmanagement und -lösung
- Interkulturelle Kommunikation
- Techniken zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Digitale Kommunikation
- Praktische Übungen und Rollenspiele
- Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
Meisterklasse
- Erweiterte Kommunikationsmodelle
- Fortgeschrittene Gesprächstechniken
- Emotionale Intelligenz und Empathie
- Kritische Gesprächsführung
- Feedback und Feedforward
- Interkulturelle Kommunikation
- Nonverbale Kommunikation
- Digitale Kommunikation
- Kommunikation in Führung und Management
- Krisenkommunikation
- Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
- Praktische Übungen und Rollenspiele
- Mentoring und Coaching
Führung
Rolle
- Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Analyse des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung
- Kritische Beobachtung des eigenen Führungsverhaltens
- Feedbackkultur und Selbstwahrnehmung
- Emotionale Intelligenz und empathische Führung
- Stressmanagement und Resilienz
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Konfliktbewältigungsstrategien
- Veränderungsmanagement und Agilität
- Motivationsimpulse im Team geben
Reflexion
- Methoden zur Fremd- und Selbstführung
- Das systemische Führungsmodell
- Systemische Führungsaufgaben und daraus abgeleitete Erkenntnisse
- Kommunikation in der Führung
- Zeit- und Selbstmanagementmethoden in der Führung
- Change Management für erfahrene Führungskräfte
- Resilienz im Führungsalltag
- Praktische Übungen
- Feedback und Austausch
- Persönlicher Aktionsplan
Gesprächstraining
Zum Beispiel:
- Mitarbeitendengespräche
- Feedbackgespräche
- Fürsorgegespräche
- Exitgespräche
- Abmahnungsgespräche
Kundenspezifische Trainings
Sie brauchen ein spezifisches Training? Schreiben Sie uns, wir setzen ein gemeinsames Konzept auf!
Informieren Sie sich über Trainings zu den Themen
Kommunikation
- Grundlagen der Kommunikation
- Kommunikationsstile und -typen
- Aktives Zuhören
- Empathie und emotionale Intelligenz
- Feedback geben und empfangen
- Konfliktmanagement und -lösung
- Interkulturelle Kommunikation
- Techniken zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Digitale Kommunikation
- Praktische Übungen und Rollenspiele
- Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
- Erweiterte Kommunikationsmodelle
- Fortgeschrittene Gesprächstechniken
- Emotionale Intelligenz und Empathie
- Kritische Gesprächsführung
- Feedback und Feedforward
- Interkulturelle Kommunikation
- Nonverbale Kommunikation
- Digitale Kommunikation
- Kommunikation in Führung und Management
- Krisenkommunikation
- Selbstreflexion und kontinuierliche Verbesserung
- Praktische Übungen und Rollenspiele
- Mentoring und Coaching
Führung
- Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Analyse des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung
- Kritische Beobachtung des eigenen Führungsverhaltens
- Feedbackkultur und Selbstwahrnehmung
- Emotionale Intelligenz und empathische Führung
- Stressmanagement und Resilienz
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Konfliktbewältigungsstrategien
- Veränderungsmanagement und Agilität
- Motivationsimpulse im Team geben
- Definition der eigenen Führungsrolle
- Analyse des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung
- Kritische Beobachtung des eigenen Führungsverhaltens
- Feedbackkultur und Selbstwahrnehmung
- Emotionale Intelligenz und empathische Führung
- Stressmanagement und Resilienz
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
- Konfliktbewältigungsstrategien
- Veränderungsmanagement und Agilität
- Motivationsimpulse im Team geben
Zum Beispiel:
- Mitarbeitendengespräche
- Feedbackgespräche
- Fürsorgegespräche
- Exitgespräche
- Abmahnungsgespräche
Kundenspezifische Trainings
Sie brauchen ein spezifisches Training? Schreiben Sie uns, wir setzen ein gemeinsames Konzept auf!
Individuelle Stimmen
In meinem bisherigen Berufsleben habe ich an unzähligen Workshops und Teambuildings teilgenommen. Die meisten davon waren gut und haben etwas bewirkt. Im Januar dieses Jahres hatte ich dann das Vergnügen, an einem Schnittstellen-Workshop von Rebekka teilzunehmen. Ich war begeistert! Die Ausgangslage war sehr herausfordernd, der Teilnehmer:innenkreis heterogen und die Erwartungen sehr unterschiedlich. Rebekka hat es mit ausgefeilter Methodik und Didaktik, viel Fingerspitzengefühl und sehr guter Vorbereitung auf die Thematik und die Gruppe geschafft, alle Teilnehmer:innen mitzureißen, die hoch gesteckten Ziele des Workshops zu erreichen und die Tage wie im Flug vergehen zu lassen. Ein hocheffizienter Workshop, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kam. Definitiv einer der besten Workshops, an denen ich bislang teilgenommen habe!
